ในฐานะที่คุณเป็นแม่ทีม ที่ปรึกษา อัพไลน์ หรือผู้นำทีม คุณคิดว่าคุณบริหารทีมงานได้ดีแค่ไหน การทำตารางเวลาทำงานของคุณในแต่ละวันนั้น คุณแน่ใจแล้วหรือ ว่าเพียงพอต่อการบริหารลูกทีมที่มีศักยภาพแตกต่างกันมาก ให้เติบโตเจริญลอยตามแบบที่ “คุณต้องการ “
“การตลาดแบบดึงดูด” ไม่เพียงแค่คุณจะดึงดูดผู้มุ่งหวัง (สินค้าของคุณ) ให้เข้ามาร่วมธุรกิจกับคุณเองแล้วจบกัน แต่สิ่งที่คุณต้องให้ความสำคัญ และคำนึงถึงอยู่เสมอคือ การบริการหลังการขายให้กับผู้มุ่งหวังของคุณด้วย ถ้าคุณไม่มีบริการนี้ หรือทำไม่ได้ตามที่บอกเขาแล้ว ไม่นานเขาก็จะไปใช้บริการที่อื่นที่ดีกว่า เร็วกว่า และง่ายกว่า
ระบบที่ดีเยี่ยมทุกบริษัท ไม่สามารถนำพาให้ผู้มุ่งหวังที่อ่อนแอทั้งหลายพบความสำเร็จได้เลย ถ้าผู้นำทีมไม่ได้ให้ความช่วยเหลืออย่างเพียงพอ หากคุณคิดว่ายังไม่ค่อยมีเวลาพัฒนาลูกทีม ก็ควรแก้ไขปรับปรุงวิธีการบริหารเวลาของตัวคุณเองเสียใหม่ก่อนที่จะทำสิ่งอื่น เพราะลูกทีมของคุณ ก็มีเวลาจำกัดสำหรับคุณเช่นกัน
อย่าคิดว่าเป็นเรื่องปกติ หรือไม่ใส่ใจในการที่ลูกทีมมากมาย ต้องสูญหายตายไปจากระบบคุณทุกวัน การโยนระบบไปให้ ไม่ใช่วิธีการสร้างทีมงานให้ยั่งยืนได้เลย แต่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่า คือ การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มุ่งหวัง (ดาวไลน์) ที่เข้ามาร่วมธุรกิจกับคุณต่อไป ให้พวกเขาเกิดความเชื่อมั่น ศรัทธา และมั่นคงในตัวคุณให้มากยิ่งขึ้นไปอีก
ถ้าจะให้เปรียบเทียบธุรกิจ (การบริหารทีมงาน) กับคนรักของคุณ ก็ไม่มีความแตกต่างกันเลย เมื่อเขารักคุณแล้ว ตัดสินใจมาร่วมหอลงโลงกับคุณแล้ว หน้าที่ของุคณก็คือสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเขาต่อไป อย่าลืมว่าคนรักของคุณก็มีชีวิต จิตใจ มีหน้าตาที่ดี มีความรู้ หากคุณดูแลเขาไม่ดี เขาก็พร้อมที่จะมีกิ๊กได้ตลอดเวลา หรือแอบมีหลายคนโดยที่คุณไม่รู้ตัว สุดท้ายสิ่งที่เป็นอันตรายที่สุด ก็คือ ความลับในบ้านของคุณ อาจจะไม่เป็นความลับอีกต่อไป
ดังนั้น ไม่มีใครสำคัญไปกว่าคนที่อยู่ร่วมชายคากับคุณอีกแล้ว หากคุณมัวแต่มุ่งมั่นตั้งหน้าตั้งตาสร้างความสัมพันธ์กับคนนอกบ้านอยู่ละก็ คนในบ้านคุณจะหนีหายไปจากคุณอย่างรวดเร็วโดยไม่มีการบอกลา แล้วระบบที่คุณได้ตรากตรำทุ่มเทสร้างไว้ ก็จะถูกใช้ในช่วงเริ่มต้นเท่านั้น จะไม่มีใครช่วยคุณสานต่อให้ยั่งยืนต่อไปได้อีกเลย
“การตลาดแบบดึงดูด” ไม่เพียงแค่คุณจะดึงดูดผู้มุ่งหวัง (สินค้าของคุณ) ให้เข้ามาร่วมธุรกิจกับคุณเองแล้วจบกัน แต่สิ่งที่คุณต้องให้ความสำคัญ และคำนึงถึงอยู่เสมอคือ การบริการหลังการขายให้กับผู้มุ่งหวังของคุณด้วย ถ้าคุณไม่มีบริการนี้ หรือทำไม่ได้ตามที่บอกเขาแล้ว ไม่นานเขาก็จะไปใช้บริการที่อื่นที่ดีกว่า เร็วกว่า และง่ายกว่า
ระบบที่ดีเยี่ยมทุกบริษัท ไม่สามารถนำพาให้ผู้มุ่งหวังที่อ่อนแอทั้งหลายพบความสำเร็จได้เลย ถ้าผู้นำทีมไม่ได้ให้ความช่วยเหลืออย่างเพียงพอ หากคุณคิดว่ายังไม่ค่อยมีเวลาพัฒนาลูกทีม ก็ควรแก้ไขปรับปรุงวิธีการบริหารเวลาของตัวคุณเองเสียใหม่ก่อนที่จะทำสิ่งอื่น เพราะลูกทีมของคุณ ก็มีเวลาจำกัดสำหรับคุณเช่นกัน
อย่าคิดว่าเป็นเรื่องปกติ หรือไม่ใส่ใจในการที่ลูกทีมมากมาย ต้องสูญหายตายไปจากระบบคุณทุกวัน การโยนระบบไปให้ ไม่ใช่วิธีการสร้างทีมงานให้ยั่งยืนได้เลย แต่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่า คือ การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้มุ่งหวัง (ดาวไลน์) ที่เข้ามาร่วมธุรกิจกับคุณต่อไป ให้พวกเขาเกิดความเชื่อมั่น ศรัทธา และมั่นคงในตัวคุณให้มากยิ่งขึ้นไปอีก
ถ้าจะให้เปรียบเทียบธุรกิจ (การบริหารทีมงาน) กับคนรักของคุณ ก็ไม่มีความแตกต่างกันเลย เมื่อเขารักคุณแล้ว ตัดสินใจมาร่วมหอลงโลงกับคุณแล้ว หน้าที่ของุคณก็คือสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเขาต่อไป อย่าลืมว่าคนรักของคุณก็มีชีวิต จิตใจ มีหน้าตาที่ดี มีความรู้ หากคุณดูแลเขาไม่ดี เขาก็พร้อมที่จะมีกิ๊กได้ตลอดเวลา หรือแอบมีหลายคนโดยที่คุณไม่รู้ตัว สุดท้ายสิ่งที่เป็นอันตรายที่สุด ก็คือ ความลับในบ้านของคุณ อาจจะไม่เป็นความลับอีกต่อไป
ดังนั้น ไม่มีใครสำคัญไปกว่าคนที่อยู่ร่วมชายคากับคุณอีกแล้ว หากคุณมัวแต่มุ่งมั่นตั้งหน้าตั้งตาสร้างความสัมพันธ์กับคนนอกบ้านอยู่ละก็ คนในบ้านคุณจะหนีหายไปจากคุณอย่างรวดเร็วโดยไม่มีการบอกลา แล้วระบบที่คุณได้ตรากตรำทุ่มเทสร้างไว้ ก็จะถูกใช้ในช่วงเริ่มต้นเท่านั้น จะไม่มีใครช่วยคุณสานต่อให้ยั่งยืนต่อไปได้อีกเลย
ที่มา นิรนาม
Tags : keyword,facebopok,google,attrction,aimstar, amway, business, mlm, network,sex,thaiflood,marketing, prima life time, freedom, monney, agel, smartlift, primafan, nipon, niponlive,niponfans, ธุรกิจ, เครือข่าย, เอ็มแอลเอ็ม, รายได้, สุขภาพ, ลดนำหนัก ,เงิน, ดี, ความสุข, อาชีพ, ยั่งยืน, มั่นคง,สวยงาม,สินค้า,ประโยชน์,ดี,เสริมอาหาร,สมาร์ ลิฟ,ขายตรง,ธุรกิจเครือข่าย,น้ำท่วม,จุดอ่อน,ธุรกิจ mlm,MLM.ALPHA NUMBER 1,neo life
